Maintenance Electrician - 2nd Shift

Trane Technologies

Trenton, NJ

Pay: $35/hr

Site Trenton, New Jersey, États-Unis d'Amérique Catégorie Chaîne d'approvisionnement intégrée mondiale Id du poste JR-12538 Residential HVAC

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

**Où se trouve le travail :**

Sur site (5 jours)

**What's in it for you:**

Trane in Trenton, NJ is hiring a 2nd Shift Maintenance Electrician!

Expected shift hours: 2:00pm-10:00pm.

**What you will do:**

Performs any combination of (but not limited to) the following duties according to specific department guidelines:

• Responsible for helping to maintain and repair all machines and equipment in the facility.
• Performs all electrical repairs. Works closely with machine adjusters during repairs as well as managing the processes to ensure preventive maintenance is performed to ensure highest output of machines.
• Read and evaluate electrical schematics and plans to repair, maintain and install equipment
• Assist employees with repairs and diagnosis of equipment problems
• Responsible for general maintenance and electrical work of grounds, facilities, processes and equipment
• Experience in reading and troubleshooting from blueprints & schematics with system voltages 240 and 480 three-phase system.
• Troubleshoot and maintain motor control centers, motor start circuits, control loops, generators, high voltage switchgear, protective relaying, and related equipment.
• Ability to troubleshoot and repair mechanical, hydraulic, pneumatic and electrical control.
• Use hand and power tools related to the electrical trades.
• Strong math skills including measurement
• Troubleshoot, read, and edit PLC logic.
• Troubleshoot using meters, computer, schematics and manuals
• Work independently and take ownership while working in a team environment
• Maintain automation systems and interfacing with other factory control systems (PLC’s, HMI’s, robotics, drives and computers)
• Maintains safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations.

**What you will bring:**

• Experience performing complex electrical, electronics, computer, and PLC industrial maintenance
• Demonstrated competency with Allen-Bradley PLC 5000, PanelView and SLC 500 equipment shown by passing Allen-Bradley skills requirement criteria.
• High School Diploma or GED
• Proficient reading and interpreting blueprints and schematics
• Ability to use electrical/electronic testing equipment to such as multi-meters, ammeters, megohm meters, high potential testers, oscilloscopes, digital probes to troubleshoot and repair equipment.
• Ability to troubleshoot and repair mechanical, hydraulic, pneumatic and electrical control.
• Ability to work overtime as needed

**Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :**

$34.90

**Type de rémunération :**

Horaire

**Admissible à l’incitation :**

No

**Éligible à la commission sur les ventes :**

No

**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

**Épanouissez-vous au travail et à la maison :**

• Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l’assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses – NOUS OSONS NOUS SOUCIER !
• Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l’aide à l’adoption/gestation pour autrui.
• Contribution 401K jusqu’à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu’à 8 % de contribution de l’entreprise.
• Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le